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        1. 機械社區

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          疫情下談談我們的機械工程師

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          跳轉到指定樓層
          1#
          發表于 2020-2-12 11:53:55 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
          這次疫情很糟糕,希望大家一切安好。
          3 x( u9 j& }. @0 ]) J
          " `, E( g5 ^8 L! V因為疫情,單位里成天統計各種數據,所以公司里面個人的信息基本都在表格里面了,因為反復統計,各個部門領導統計,誰誰誰籍貫,出生年月日,居住地址,購房地址,有無病史等等等個人信息都列了出來。1 K$ V4 K$ Y$ s  x2 {
          # \. l% _! M' S" z5 K2 G8 @: m: R5 K" h
          我注意了一下,我們公司幾個技術骨干身份證基本上都是84  85  86  87這幾個年齡段的,有90后,也有95后,80前基本沒有。4 t, ^) B2 d  w) H. \$ {
          , q9 L7 Q% R& T7 H, x  X: g
          對比了一下,34 ,35歲的幾位骨干都屬于在公司10年左右的吧,因為資源多,時間也長,個人積累的資料也多,當然他們也都很努力,所以都成了骨干,項目負責人,小組長之類的角色。  看來不能輕易跳槽,江湖地位都是熬出來的。 你技術可能很牛逼,但去新的地方,技術,行業,人脈,資源,團隊,合作,等等都會讓你重0開始。
          0 j9 D( N% z1 E+ Y* `* Y6 w0 l2 t, X5 m8 c  D
          更讓我震驚的是有幾個96, 97的,在公司也干了幾年了,基本上都是獨擋一面的角色。 算下來,身份證96  97的,如果是正規本科,要在18,  19年才能畢業的,也可能他們是技校生,大專學歷。 這個學歷一項沒有統計。
          ( b' c$ E' Y0 l" R' @1 ~0 p% A: ?( j
          我就在想大家一個公司,84 85的朋友你覺得你的優勢在哪里,面對96  97的快速成長,如何守得住你的優勢?
          $ s7 S+ X3 a# t$ P5 U8 [1 a- o& f7 G& i) t5 S
          96  97的我接觸下來,普遍對電感興趣,好多朋友也在學,不想單獨干機械,但這也是劣勢,給人感覺不好,感覺不務正業,機械根沒扎,好高騖遠。  但96 97的學習能力很強,畢竟年輕人嘛。7 i4 e- z* i9 ]6 d( g

          " w: c0 \( S. Y其實也沒有多大區別,每個年代的人都會迷茫過,奮斗過。  本帖不是批判,僅僅寫下感受。 非喜勿噴。
          " ?/ ?/ r9 W& y5 h& ]0 C
          8 n3 |( X/ q/ e# ^+ U/ G* X另外多說一句,不喜歡公司各級領導把這么多的個人信息,全公司,全部門,全群發
          5 K, f4 j3 x$ i

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          2#
          發表于 2020-2-12 12:05:15 | 只看該作者
          沒對比,沒傷害。人要知道知足,也要知道上進,矛盾中不斷進步。感覺自己很牛逼時,試著寫篇論文,用理論把東西描述清楚,這個時候你會發現,要找一堆資料,為啥呢。
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          3#
          發表于 2020-2-12 12:18:06 | 只看該作者
          互聯網畢業一兩年,年薪三十萬,機械畢業十年,月薪九千,這就是差別。

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          互聯網畢業一兩年,不會都是那么高吧,還是要看均價。  發表于 2020-2-17 17:23
          一把老淚  發表于 2020-2-13 16:28
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          4#
          發表于 2020-2-12 12:20:16 | 只看該作者
          是機械工程師還是電腦畫圖農民工?

          點評

          工程師不是都要先經過畫圖農民工嗎?誰畢業就是工程師?  發表于 2020-2-17 17:25
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          5#
          發表于 2020-2-12 12:48:08 | 只看該作者
          隨便挪到一個機電類研發生產企業里都能快速開啟挑大梁模式的,是真高手,如果不能,那么就是心理學上的『自信者偏差

          點評

          同樣是大梁,國內機電企業的大梁比較矮……  發表于 2020-2-17 17:35
          這是一針見血,但是能挑大梁的社會上也是大把,供過于求,還是不值錢。  發表于 2020-2-17 17:26
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          6#
          發表于 2020-2-12 13:27:37 | 只看該作者
          魍者歸來 發表于 2020-2-12 12:483 j- K" L  T0 ^/ P! t7 R! K
          隨便挪到一個機電類研發生產企業里都能快速開啟挑大梁模式的,是真高手,如果不能,那么就是心理學上的『自 ...

          4 M, b, y: c! s4 N- }) A1 N% }9 f是的,這點小事都做不到,還叫制造業大國?: p5 P3 H% w+ Y) b0 {" ~# U
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          7#
          發表于 2020-2-12 15:12:28 | 只看該作者
          那天我想學電控,去找電控大神,對方問我一句話,你機械很牛了?
          回復 支持 1 反對 0

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          8#
          發表于 2020-2-12 16:21:28 | 只看該作者
          分享一下你們公司做的產品,讓大家點評點評
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          9#
          發表于 2020-2-12 16:47:23 | 只看該作者
          人比人,比死人!
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          10#
          發表于 2020-2-12 19:55:25 | 只看該作者
          個人信息在群里發來發去,感覺就像在裸奔,年輕就是資本,80后再不努力就好拍在沙灘上了
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